一周新聞速覽

  廈門印刷加工廠

日前，國(guó)家工業(yè)和信息化部節(jié)能與綜合利用司發(fā)布《關(guān)于下達(dá)2018年國(guó)家重大工業(yè)專項(xiàng)節(jié)能監(jiān)察任務(wù)的函》，據(jù)顯示，2018年國(guó)家重大工業(yè)專項(xiàng)節(jié)能監(jiān)察任務(wù)總量為5330家，其中造紙業(yè)企業(yè)1370家。

5月8日，第十八屆北京市印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽暨第六屆全國(guó)印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽北京賽區(qū)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì)在蟹島會(huì)議中心召開(kāi)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，浙江省造紙和紙制品行業(yè)2017年完成工業(yè)總產(chǎn)值1553.86億元，同比增長(zhǎng)22.26%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)100.94億元，同比增長(zhǎng)66.06%。

  廈門印刷加工廠

近日，上海金山工業(yè)區(qū)正式啟用1.2萬(wàn)平方米的文創(chuàng)大樓，并與強(qiáng)視傳媒、裕同包裝、3DSystems等一批項(xiàng)目簽訂框架服務(wù)協(xié)議。

日前，盛通股份發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)告，預(yù)計(jì)2018年1-6月凈利潤(rùn)4000萬(wàn)至5500萬(wàn)，同比變動(dòng)32.46%至82.13%，包裝印刷行業(yè)平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為2.57%。

據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，杭州紙箱哥文化傳播有限公司近日宣布獲A+輪融資，融資金額暫不對(duì)外公布，公司創(chuàng)始人表示，本輪融資將用于公司擴(kuò)張。

廈門印刷企業(yè)

日前，北京市海淀區(qū)環(huán)保局發(fā)布海環(huán)保罰字〔2018〕37號(hào)行政處罰公示，清華大學(xué)印刷廠因違反國(guó)家固體廢物防治法，被罰款2萬(wàn)元。

日前，來(lái)自拉脫維亞里加的按需印刷服務(wù)商Printify獲得了由谷歌Adsense先驅(qū)Gokul Rajaram領(lǐng)投的100萬(wàn)美元種子輪融資，這家創(chuàng)企將利用這筆資金擴(kuò)大其在美國(guó)的服務(wù)，并在拉脫維亞建立團(tuán)隊(duì)。

近日，印度工商聯(lián)合會(huì)稱，印度紙業(yè)的增長(zhǎng)將從2017-2018年的2037萬(wàn)噸增至2019-2020年的2500萬(wàn)噸，預(yù)計(jì)年增速達(dá)10%。

熱點(diǎn)回顧廈門印刷企業(yè)

近日，紙價(jià)問(wèn)題再次登上央視財(cái)經(jīng)，已經(jīng)不知道這是多少次了，不僅如此，紙價(jià)上漲的消息還出現(xiàn)在了新浪新聞的首頁(yè)頭條上，根據(jù)報(bào)道，從5月1號(hào)到5月4號(hào)短短4天的時(shí)間，全國(guó)已經(jīng)有32家紙廠宣布漲價(jià)，各紙種漲價(jià)幅度在每噸100元到300元不等，想必這個(gè)消息也在印刷人的朋友圈里引起了一陣恐慌。

對(duì)于紙企來(lái)說(shuō)，2017年卻是一個(gè)值得額手相慶的黃金年份，正好多家上市紙企發(fā)布了2017年度業(yè)績(jī)報(bào)告，看看過(guò)去一年上市紙企就過(guò)得有多好？

電商情報(bào)站

眾所周知，虎彩是靠煙包印刷業(yè)務(wù)起家的。但是這些年，虎彩在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型上厲馬秣兵。虎彩不僅拓展了個(gè)性化影像印刷與按需出版印刷業(yè)務(wù)，在智能化建設(shè)上也是如火如荼。據(jù)了解，虎彩投入了巨大資源建設(shè)智能化，投資了4個(gè)多億，建立4個(gè)智能化工廠。

在2018中國(guó)印刷業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新節(jié)上，虎彩電商渠道總監(jiān)黃丹洲與現(xiàn)場(chǎng)觀眾分享了虎彩在信息化與智能化方面的建設(shè)成果。在他看來(lái)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)將有三個(gè)走向，分別是“個(gè)性定制”“智能制造”與“智能管理”。

智能管理主要是為了實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和穩(wěn)定性，智能集成所有生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)。黃丹洲指出，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)已經(jīng)越來(lái)越快，我們需要做好充分的準(zhǔn)備。

精品活動(dòng)推薦

薪酬管理對(duì)企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)、士氣、績(jī)效等各個(gè)方面都具有非常重要的影響，一直是管理人員關(guān)注的焦點(diǎn)。但是當(dāng)下很多印刷包裝企業(yè)在薪酬管理方面依舊存在著極多的問(wèn)題，比如：

由于印刷包裝企業(yè)的工作環(huán)境及工作性質(zhì)的制約，很難招攬80后90后員工加入，并且這類員工也不愿意長(zhǎng)時(shí)間干印刷，離職率居高不下。

工作主要憑借經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)工人欠缺，在很多印刷包裝中，標(biāo)準(zhǔn)化做的不好，大部分工作主要靠技術(shù)人員的經(jīng)驗(yàn)判斷，因此這部分工人離職后對(duì)公司影響很大。

沒(méi)有完善的管理體系，制度建設(shè)落后，在相當(dāng)一部分印刷包裝企業(yè)中，信息化水平較差，薪酬和績(jī)效管理比較混亂，沒(méi)有統(tǒng)一和清晰的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施的規(guī)范。

印刷包裝業(yè)薪酬管理精益培訓(xùn)班，將通過(guò)理論講解、案例分析、分組研討、問(wèn)題答疑等方式，幫助您掌握切實(shí)可行的薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬管理方法與技巧。